为进一步提高员工管理队伍整体工作能力，加强学风、班风建设，6月8日下午，伟德国际bevictor1946在C105召开本学期班主任工作经验交流会，公司学工处长赵明富、伟德国际bevictor1946经理王文、公司党总支书记朱广丽以及2016级班主任和辅导员参加了本次交流会。会议由公司党总支书记朱广丽主持，她首先从整体层面分析了伟德国际bevictor1946员工工作的现状，并就员工工作梯队建设，艺术员工整体管理方法，以及公司德育和美文化特色管理体系做了介绍。
随后每位班主任就班级班风建设、专业指导、个性化问题、员工突出问题分别展开讨论，并提出建设性意见。他们表示在日后管理中要逐步探索和积累行之有效的管理方式。伟德国际bevictor1946辅导员张宜琳老师就员工管理中与班主任工作的衔接和个别班级的管理问题做了交流。
王文经理提出员工管理工作最有效办法是提升员工专业关注度，将员工的注意力转移到学习上去，便能够充分减轻员工工作的压力。
最后公司学工处处长赵明富对本次班主任工作经验交流会做了总结，他充分肯定了伟德国际bevictor1946的班主任工作，并强调往后应该多召开类似的班主任工作经验交流会，让思想与思想碰撞，总结出更好的员工管理经验。
员工管理是一门综合课程，而管理艺术的员工更需要艺术，在面对越来越个性化员工，伟德国际bevictor1946从美文化开始着手，用发现美、传达美、运用美、创造美的观念引导，提出要形象美、品德美、行为美以及环境美、氛围美等要求，积极教育员工用美的眼光审视与修正自己，进而引申到日常行为规范及言行当中。
